EPS-95 ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಮತ್ತೆ ಚರ್ಚೆ.! ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ 1000 ರಿಂದ 9000 ಆಗುತ್ತದೆಯೇ? ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಎದುರಾಗಿರುವ ನಿಜವಾದ ಚಿತ್ರ
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜೀವನೋಪಾಯಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ – EPS-95 ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಚರ್ಚೆಯ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿದೆ.
ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ 1000 ರೂ. ಎಂಬ ಅತಿ ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲೇ ಬದುಕುತ್ತಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ನಿವೃತ್ತ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 9000 ರೂ.ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಆಗ್ರಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಬೇಡಿಕೆ ಈಗ ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲೂ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ವಲಯದಲ್ಲೂ ಮತ್ತೆ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತಿರುವುದು “ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಶುಭ ಸುದ್ದಿ ಸಿಗಬಹುದೇ?” ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ.
EPS-95 ಎಂದರೇನು?
Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) ನಿರ್ವಹಿಸುವ Employees’ Pension Scheme 1995 (EPS-95) ಯೋಜನೆ, ಸಂಘಟಿತ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶ ಹೊಂದಿದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಪೂರೈಸಿದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲಭ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕಳೆದ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ 1000 ರೂ.ಯಲ್ಲೇ ನಿಂತಿದ್ದು, ದುಬಾರಿಯಾದ ಬದುಕಿನ ಮಧ್ಯೆ ಇದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ವಾದ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಒತ್ತಡ.?
ಭಾರತೀಯ ಮಜ್ದೂರ್ ಸಂಘ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಕನಿಷ್ಠ EPS ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 9000 ರೂ.ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವಂತೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಖಾತೆ ರಾಜ್ಯ ಸಚಿವೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಬಂದಿರುವುದನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದೆ.
ಆದರೆ, ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಮಯರೇಖೆಯನ್ನು ನೀಡಿಲ್ಲ.
ಸಂಸತ್ತು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಗಮನ.?
ಈ ವಿಷಯ ಕೇವಲ ರಾಜಕೀಯ ಚರ್ಚೆಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ Supreme Court of India, EPFO ಯ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವಂತೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ EPS ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿರುವ 15000 ರೂ. ವೇತನ ಮಿತಿ 2014 ರಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದು, ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದಲ್ಲೂ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಏರಿಕೆ ಕಾಣಬಹುದು ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಮೂಡಿದೆ.
ವೇತನ ಮಿತಿ ಏರಿದರೆ ಏನು ಬದಲಾವಣೆ.?
EPS-95 ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಸರಳ ಸೂತ್ರವಿದೆ:
ಪಿಂಚಣಿ = (ಪಿಂಚಣಿ ವೇತನ × ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆ) / 70
- ಇಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ವೇತನ ಎಂದರೆ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಮೊದಲುಗಿನ 60 ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮೂಲ ವೇತನ ಮತ್ತು ಡಿಎ. ಸೇವಾ ಅವಧಿ ಗರಿಷ್ಠ 35 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ.
- ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸರ್ಕಾರ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು 25000 ರೂ.ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ,
- 10 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಮಾರು 3570 ರೂ.
- 35 ವರ್ಷಗಳ ಪೂರ್ಣ ಸೇವೆ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಮಾರು 12500 ರೂ.
ಇದರಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುವುದೇನೆಂದರೆ, ವೇತನ ಮಿತಿ ಹೆಚ್ಚಿದರೂ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನೇರವಾಗಿ 9000 ರೂ. ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆ ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿಲ್ಲ. ಸೇವಾ ಅವಧಿ ಕಡಿಮೆ ಇರುವವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಇನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲೇ ಇರುವುದು ಸಾಧ್ಯ.
9000 ರೂ. ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಸಾಧ್ಯವೇ?
1000 ರೂ.ಯಿಂದ 9000 ರೂ.ಗೆ ಏರಿಕೆ ಎಂದರೆ ಸುಮಾರು 9 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ. EPS ಒಂದು ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರಿತ, ದೀರ್ಘಕಾಲಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಇಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಏರಿಕೆ ನಿಧಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆಗೆ ಭಾರೀ ಹೊರೆ ತರಲಿದೆ ಎಂಬುದು ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಆತಂಕ.
ಈ ಕಾರಣದಿಂದಲೇ ಸರ್ಕಾರ ಯಾವುದೇ ತೀರ್ಮಾನ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನಿಧಿಯ ಸ್ಥಿರತೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೋಟ್ಯಾಂತರ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ಆಗುವ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದೆ.
ವಾಸ್ತವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಏನು.?
ತಜ್ಞರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಂತೆ, ಸಮೀಪ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ 9000 ರೂ. ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಘೋಷಣೆಗಿಂತಲೂ, ವೇತನ ಮಿತಿಯ ಹಂತ ಹಂತದ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಅದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಏರಿಕೆ ಆಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು.
ಜೊತೆಗೆ, ದುಬಾರಿ ಭತ್ಯೆ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ನೆರವಿನ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಹಾಯ ನೀಡುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನೂ ಸರ್ಕಾರ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
ನಿವೃತ್ತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ.?
ಇಂದು 1000 ರೂ. ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಬದುಕು ಸಾಗಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ ಎನ್ನುವುದು ನಿವೃತ್ತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯ. ಔಷಧಿ, ಮನೆಬಾಡಿಗೆ ಮತ್ತು ದಿನಸಿ ಖರ್ಚುಗಳು ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತಿರುವಾಗ, ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಕೇವಲ ಆರ್ಥಿಕ ವಿಷಯವಲ್ಲ; ಅದು ಗೌರವಯುತ ಜೀವನದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ.
ಕೊನೆ ಮಾತು:
EPS-95 ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ವಿಚಾರ ಮತ್ತೆ ರಾಷ್ಟ್ರಮಟ್ಟದ ಚರ್ಚೆಗೆ ಬಂದಿರುವುದು ನಿವೃತ್ತ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಮೂಡಿಸಿದೆ. ಆದರೆ 9000 ರೂ. ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ತಕ್ಷಣ ಜಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಭರವಸೆ ಇಲ್ಲ.
ವೇತನ ಮಿತಿ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಆರ್ಥಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ನಡುವೆಯೇ ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನ ಹೊರಬೀಳಲಿದೆ.
ಅದುವರೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಹೋರಾಟ ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆ ಎರಡೂ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು.